“Startup Nation”, mais sans les femmes ?

Les Unes du Point et du Magazine Capital en août 2017 (…2017, oui).
  • Pour le Magazine Capital : une photo de 11 entrepreneurs talentueux et ambitieux, tous hommes, tous habillés de la même manière pour illustrer pourquoi “Nos Start-ups vont enfin jouer dans la cour des grands”. Suivi d’une double-page citant plus de 25 noms de l’écosystème (entrepreneurs, investisseurs…), 25 hommes.
  • Pour Le Point, un dossier complet sur “les penseurs les plus influents du monde” qui seraient les entrepreneurs de la Silicon Valley. 25 pages de photos et de textes sans la moindre mention d’une femme (un paragraphe regrette le manque de “penseurs” féminins).

Mad Men & misogynie ordinaire

Difficile de blâmer les entrepreneurs qui ont été choisis pour illustrer l’article. Ils sont tous talentueux et représentent la tendance actuelle de l’attractivité croissantes de notre écosystème.

Une ligne éditoriale assumée.

Constater, réagir, agir.

Sans rentrer dans des débats sur la condition féminine dans les Start-ups en 2017, les constats sont les suivants :

  • Les levées de fonds dans les Start-ups dirigées par des femmes ne représentent que 7% des montants levés en 2016 (article de La Tribune)
  • 81% des créateurs de projet sont des hommes, 60% ont entre 25 et 34 ans et 83% sont issus de grande (source),
  • 7 employés sur 10 sont des hommes dans la Silicon Valley (source crunchbase).
Nos Pépites de la Tech en 1925

#JamaisSansElles ?

Il existe pourtant aujourd’hui beaucoup d’initiative favorisant l’entrepreneuriat au féminin, ou en faisant la promotion : ParisPionnières, StartHer, Girlz In Web, Jamais Sans Elles, Led by Her, femmes du numériques, Femmes Business Angels, Women in Tech

Champion des levées, … et de la diversité ?

D’un point de vue personnel, je ne me positionne pas comme un “chevalier” de la cause féminine. Le fait de vivre avec mon temps, et d’avoir une femme entrepreneure (she’s hiring for the best Startups), m’ont fait immédiatement réagir. D’autant que je travaille dans le secteur de l’investissement, très (trop) masculin, et que nous créons des solutions de financement et d’accélération innovante : comment ne pas compter sur une diversité des profils accrue en 2017…?

FrenchTech Diversité

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Entrepreneur & Investor — CEO & founder www.eldorado.co— I just want to drink coffee, create stuff & sleep.

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Adrien Chaltiel

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